公司70周年庆制度知识竞赛

6月28日，公司“重制度 保执行 强 管理”七十周年庆制度知识竞赛在东广人工智能谷二期项目成功举办。公司党委副书记、总经理冯刚，公司党委副书记、董事、副总经理、工会主席梁涛，公司党委委员、纪委书记胡剑，公司总经理助理、三华劳务公司执行董事、总经理曹静，集团机关三支部（东广项目结队联建支部）张亚强、陈尧年，公司机关各中心（部室）正副职，公司下属单位总经理，成都片区项目经理等共计100余人参加本次活动。

活动伊始，梁涛就“制度与管理”做了交流分享。他指出制度化管理有利于企业效率的提升、企业运行的规范化和标准化和企业人才培养。他强调，公司始终把制度建设摆到推动公司改革发展中的重要位置，广大职工要结合集团第三次党代会，公司第一次党代会精神，围绕创新管理模式，提升公司管理效率。

本次比赛吸引了司属各单位15支队伍共计45名选手参赛。竞赛设必答题、抢答题等环节，题目内容出自《公司新版行政管理制度》，涵盖运营管理、财务管理、工程管理等方面。比赛中，妙趣横生的答题模式和队伍们激烈的比拼迎来了一波又一波高潮。最终第二直属项目管理部参赛队伍凭借强大的知识储备，荣获比赛一等奖，第三分公司、华夏公司参赛队伍获得二等奖，九公司、装饰公司、第四分公司参赛队伍获得三等奖。

活动中，公司办公室对公司文创产品进行了介绍。多种多样的文创产品，将公司价值观深入渗透到每一位职工的工作生活中，汇聚成了文化合力，形成公司文化自信。

最后，冯刚做总结讲话，他强调：一是要高度重视，统一认识，把“规章制度学习”作为打牢工作基础、推进公司经营管理的有力抓手。二是认真学习，深入领会，确保“规章制度学习”活动取得实效，做到人人学制度、人人懂制度、人人守制度，始终坚持按照制度要求严抓严管。三是多措并举，重在落实，不断增强制度的权威性和执行力，把“规章制度学习”的学习成果转化成提升公司治理效能的自觉行为。

活动结尾，东广项目职工还为大家带来了现场歌曲表演。

此次活动是对公司前期制度学习宣贯活动的进一步强化，旨在引导和激发广大职工提升制度执行意识，贯彻落实公司各类制度及规范。同时，公司将以此次竞赛为契机，不断提升管理的制度化、规范化、科学化水平，切实将制度优势转化为治理效能，助力公司实现“百亿新三建”，集团迈进“世界500强”。

文字：邓 霞